在数字化浪潮下，大数据已成为提升干部管理科学化、精准化水平的重要工具，通过数据驱动决策，组织部门能够更高效地识别人才、优化配置、预测风险，从而推动干部队伍建设高质量发展，大数据在干部管理中的核心应用干部画像与精准选任基于多维度数据构建干部数...
